Tradis

Akademia Menadżera to program rozwojowy dla Menadżerów Grupy Handlowej Emperia. Program rozpoczęliśmy w marcu 2009, potrwa on do kwietnia 2010 - w tym czasie weźmie w nim udział prawie 500 osób.

Jego celem jest  doskonalenie jednego z najważniejszych obszarów kompetencji menadżera jakim jest zarządzanie ludźmi. 

Wszyscy uczestnicy Akademii Menadżera biorą  udział w szkoleniach z trzech kluczowych dla ich pracy obszarów obejmujących:

1. Zarządzanie (m. in. idea zarządzania przez cele, planowanie i kaskadowanie, budowanie autorytetu, delegowanie)

2. Komunikację w zespole (m. in. rozwiązywanie konfliktów, prowadzenie spotkań, elementy procesu grupowego)

3. Motywowanie i rozwijanie zespołu (m. in. informacje zwrotne, motywowanie, rozwijanie pracowników, planowanie rozwoju i współrealizacja)

Skala projektu  i jego kompleksowość pozwoli nam na wdrożenie w naszej organizacji jednolitego kodu komunikacyjnego oraz standardu kierowania zespołem.

                                                  
Akademia Menadżera jest współfinansowana  z budżetu Państwa oraz ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego pod nadzorem Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.  Przy organizacji projektu współpracujemy
z firmą szkoleniową Nowe Motywacje.